【公示审议】3号提案 会员行动工分制——快乐“1”工分 主题选项

[猫头鹰]

机制全称：会员行动工分制——快乐“1”工分。

机制目的：
1 肯定和激励鸟会会员的志愿者行动，让更多的朋友一起参与和分享；
2 通过快乐“1”工分的统计分析，总结经验，为后续业务开展提供借鉴。

机制性质：快乐“1”工分代表厦门观鸟会会员有益鸟类和社会的点滴行动；是对会员点滴奉献的肯定和激励，非其社会价值的考核或评价。

机制宗旨：尽我们的力量关爱鸟类，创造人类自然和谐共处的美好未来！

适用范围：
1 鸟会的常务性日常事务，如会员信息管理、物资管理、网站维护等；
2 鸟会的公共项目或活动，即章程业务范围内，所属单位为厦门观鸟会，并经网络公认通过的项目及活动。

适用人员：参与完成鸟会常务性公共事务、活动及项目行动的年度会员。

工分规则：
1 公平公开，相关记录以公开的鸟会论坛记录为准，无记录无工分；
2 分项量化，每次行动奖励1分，工分有效累积；
3 定时评估和奖励，定时周期性对积分进行统计和分析评估，设会员奉献奖和单项奉献奖给予奖励。
（单项奉献奖：奖励单项突出或超出量化范围经评估应于肯定的行动。）
4 根植鸟会宗旨和业务，未列入工分项但属业务范围内并符合积分规则的事项，经理事会审议后计分有效，并完善工分项。

人员义务：
1 鸟会会员
a 参加鸟会活动有向负责人报到到位和离开的义务；
b 组织公众活动，有组织策划保证安全，活动前在鸟会论坛发布公告，
并于活动后发出活动记录、志愿者名单的义务；
c 组织调查活动，有提前策划召集、调查后提交记录审核、发布志愿者名单的义务；
d 开展大型活动或项目，有提前提交策划提案（含预算、人员、计划等）报鸟会批准，公告项目进程、活动记录、项目成果和志愿者名单的义务；
2 论坛版主有设置精华帖的义务；
3 执行委员会有按时提交相应群类业务工分统计和分析报表的义务；年终统计工作量每个群类约3小时内；
4 会员代表有发起工分统计评估的义务，执行委员会有统计分析总结的义务；
5 秘书长、理事、会员代表审核总结评定的义务。

统计时间：
年度统计评估每年度一次，次年1~2月发布并奖励。

统估流程：
由会员代表发起
——执行委员会分别统计和
提交相应群类业务积分统计和分析报表；
——执行委员会汇总分析；
——秘书长、理事、会员代表审核总结；
——论坛公布统计结果；
——会员大会给予确认和奖励。

工分项：共计6个群类，19个种类，详见下表。




附件：2009年度 【快乐“1”工分】试行统计评奖结果





提案解释权归厦门观鸟会，欢迎大家积极参与快乐“1”工分提案审议！！

厦门观鸟会
2010.01.22

[猫头鹰]

如果大家都没意见的话，此提案通过准备正式在2010年使用了哦~~

根据2009年统计情况整理的工分项见下表（图表自动压缩比较糊，请点击下查看完整图片）：

[岩鹭]

不知能否在网上实现每人一个工分本，大家随时知道自己的工分

[丁丁]

同意岩鹭老师的提议。